募集要項Recruitment

正規職員

実働　１日７時間
９：００～１７：００（休憩１時間含む）

３ヶ月間

初任給（基準内賃金） ２７０，０００円より
➪実経験年数により加算あり。新卒者は額面通りです。
基準内賃金は基本的に退職金・賞与の算定基準となりますが、薬剤師の基準内賃金には調整給10,000円が含まれており、この調整給は賞与の算定基準には入りません。
締切日：毎月20日　支払日：毎月末日の前日（2月のみ末日）

年２回（７月及び１２月）
➪人事評価制度に基づき支給します。
➪賞与支給対象期間中の勤怠状況により、所定の方法に基づき減額します。

年１回（７月）
➪給与及び賞与は人事評価制度により決定します。
人事評価制度により、給与及び賞与は賃金改定として、評価の結果次第で降給となる場合があります。

勤続３年以上（但し、満５７歳時の勤続年数を限度とする）

全額支給（１ヶ月定期代）
※近隣在住の方は（目安は半径２ｋｍ以内）対象外
➪月の出勤日数が13日以下になると往復単価×出勤回数を支給します。
（入職月は原則1ヶ月定期代全額支給）
合理的かつ経済的な経路の運賃を支給します。
マイカー通勤は認めていません。従業員用駐輪場はありますが、駐車場はありません。ご自分で駐車場・駐車場代を工面して下さい。

健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険（入職日に加入）

６０歳（再雇用制度あり）
➪再雇用制度：嘱託として一年毎の更新制
（定年退職後継続雇用に関する規程による）

可能性あり

勤務特徴
１．外来患者は院外処方箋を発行しているため、残業は殆どありません。
２．心の専門病院としてチーム医療に取組み、症例検討会等にも参加。
３．各委員会活動も活発で、薬局も積極的に参加。
４．服薬指導は入職後、研修を終えて１２月より実施。（４月入職の場合）

＜新卒者の方へ＞
精神科薬物療法に興味があり、明るく元気な方であれば大歓迎です。
新人研修は大阪府病院薬剤師会の新入局薬剤師研修会に参加いただきます。院外への研修会参加もバックアップします。
１年目から携わる業務としては調剤業務です。医療監査等については入職後６ヶ月を経過してから、薬剤管理指導業務は１０か月～１年経過してからになります。

■週休２日制（月平均８～９日の休日）※日・祝は休み
（休日は公休日として賃金支給の対象となりますが、締日間に欠勤が多い場合は欠勤数に応じて公休日が減ります。）

■夏期休暇　7/1～8/31の期間に３日（期間中の入職者は０～２日）

■年末年始休暇　12/31～1/3の４日（出勤の場合は別途手当を支給）

■年次有給休暇　入職日に応じ、1ヶ月後に10日付与　※年休基準日：毎年1月1日
➪但し、7/2～10/1入職：1日　10/2～12/31入職：0日

■特別休暇　　　慶弔休暇等、当院規定により有給とする。但し、試用期間中を除く。
➪最高５日間です。有給休暇とはまた別に付与されます。
試用期間中は、有給休暇取得か欠勤控除となります。